曹德旺预言成真！工厂月薪5000招不到人，低端制造业还有未来吗？

工厂现在招人太难了！很多工厂开出5000元的月薪，仍然招不到人。甚至加薪也没用，到底因为什么呢？

难道因为人不够吗？其实简单想一下就能想明白，根本不是因为人不够，因为现如今中国是世界人口第一大国，而如此众多的人口对于劳动力密集型的制造业，无疑是件好事，因为根本不缺人！

那到底为何会出现工厂招人难的问题呢？其实这件事曹德旺早就说过自己看法。

曹德旺曾表示，现在越来越多的年轻人宁愿选择去送快递、送外卖，却不愿意进入工厂做工，而对此曹德旺有着自己的深深担忧，那就是如此下去低端制造业还会有未来吗？

其实曹德旺的担忧并非不无道理，因为米国活生生的例子就摆在那里，而现在的我们正在一点一点迈向米国当时的坑里。

上个世纪八十年代，米国开始了去制造业的进程，很多代工制造企业全被米国赶了出去，但是很快米国就认识到自己大错特错，08年的一场金融危机，让米国损失惨重，米国明白了制造业的重要性，于是米国开始回迁制造业，但是失去的东西，想再拿回来太难了。

曹德旺的担忧并非不无道理，中国以前是出口大国，“中国制造”更是印在了全世界的商品上，但是现在我们慢慢的也开始依赖进口，芯片断供后的境遇难道还不够说明问题吗。

的确，现在我们的制造业需要升级，我们需要对高端制造业的支持，但是这不意味着我们可以放弃低端制造业，现在越来越多的外企选择搬离中国的工厂，例如苹果、三星、高通等都纷纷转向了东南亚地区，而造成这一步的关键就是因为我们劳动成本的增加。

至于为什么现在年轻人宁愿风吹日晒也不愿进工厂上班？

第一、因为现如今的工厂和以前的工厂完全不同了，以前的工厂有着国企福利制度和待遇，大家肯定进厂。厂子有医院、学校、住房、俱乐部、浴池、商店、班车，这样的待遇相信放到现在，很多年轻人都会选择进厂。

第二、相比于工厂的死板，现在跑快递、送外卖明显要更自由，更灵活，不过更重要的是薪资，工厂的工资是固定的，你干多干少差不了多少，工资不涨但是加班不停，而快递产业就不一样了，薪资多少看你自己付出了多少，这是成正比的。